PRESELECCION

Preselección laboral es el punto de partida con el que iniciamos la meta de encontrar el o los candidatos en principio postulantes a cubrir un determinado puesto de trabajo o función.

Para ello necesitamos preseleccionar candidatos que cumplan con las políticas y requerimientos especificados por la organización, para vincularlos a la empresa o a nuevos roles de Trabajo.

También debemos diferenciar en esta etapa el uso de la palabra postulantes para aquellas personas que se presentan espontáneamente ante un llamado o convocatoria del termino candidato cuando ya la empresa u organización ha contactado ,entrevistado y evaluado en alguna forma a dicho postulante considerándolo apto o recomendable en principio para la tarea o función buscada.